经过层层选拔、激烈角逐，102名
2019年"上海工匠"
正式揭晓！
至此本市已诞生了四批
共计382名“上海工匠”
其中，有一位来自青浦
上海青翼建设工程有限公司 王辉
此刻匠心闪耀，C位属于他们！
从2016年开始，上海市总工会实施上海工匠培养选树千人计划。
据了解，今年全市共有573人参与角逐2019年“上海工匠”，较去年增加17人！其中，通过申工社App自荐的参选人数有65人！
那么问题来了，2019“上海工匠”是如何从中脱颖而出的？且看社长爆料！
2019年“上海工匠”诞生记
今年4月，2019年“上海工匠”培养选树活动正式启动。与普通的选树活动不同，参选人群不受性别、学历、职级、职称、技能等级、荣誉基础等条件限制，还开放了单位推荐、社团推荐、个人自荐3种报名通道。在最终产生的102名技能大咖中，就有2名职工来自咱申工社的“个人自荐”报名通道！
如此广纳贤才的报名方式，使得本次选树活动可谓各路大神云集，竞争相当激烈！
“数”读102位上海工匠
102名“上海工匠”，平均年龄47岁，年龄最大64岁，最小27岁。其中，产业工人79人，占77.5%；农民工13人，占12.7%；女职工12人，占11.8%。
除此以外，这一届“上海工匠”还有4大特点！
特点1
行业覆盖面广、非公企业候选人占一定比例102名“上海工匠”所在行业涵盖机械电力、钢铁、船舶、航天、汽车、通信、石化、建筑建材、交通运输、医疗、医药、文化、教育、电子电工、水利水电、科技等多个领域。其中，涉及到上海三大新兴产业（集成电路、人工智能和生物医药）的有25人，占24.5%；非公经济组织的有27人，占26.5%。
特点2
技能等级高、学历高本届“上海工匠”还呈现出了学历高、技能等级高、岗位创新能力强等特点。其中，高级技师44人、技师7人，高级工及以下8人；高级职称44人、中级职称22人，初级职称4人；有36名职工既是高级技师或技师，又是工程师，属于“双师型”职工，占35.3%。
本科及以上69人，占67.6%，其中博士15人、硕士6人、本科47人；专科26人、专科以下8人。
特点3
岗位创新能力强在创新力方面，有67人获得各项专利1064项（较去年增加168项），占总数的65.7%，其中59人获发明专利475项，人均8.1项；50人获实用新型专利545项（较去年增加105项），人均10.9项；8人获外观设计专利83项（比去年增加58项），人均10.4项。
特点4
获得上海市五一劳动奖章占一定比例102名“上海工匠”中，有25人曾获得上海市五一劳动奖章，占24.5%。让我们快来认识下青浦的这位“上海工匠”
王辉上海青翼建设工程有限公司党支部书记、总工程师、高级技师，同时担任上海市职工技术协会理事、青浦区盈浦街道科协主席等社会职务。曾荣获上海市技术能手、上海市科学技术创新标兵、上海市首席技师、2018年上海市重点工程架空线入地及合杆整治立功竞赛优秀个人、王辉创新工作室（上海市创新(技师)工作室）、青浦区首席技师资助项目带头人及2018年青浦工匠等，个人累计获得发明专利4项，68项外观及实用新型专利。在工作中，王辉始终坚持发扬 “敬业、精益、专注、创新 ”的工匠精神，在智慧照明领域中坚定方向、持续进步，积极研发、不断创新，为智慧城市的建设添砖加瓦，为企业发展、为中国制造、为青浦全面跨越式高质量发展做出最大努力！
想认识一下新出炉的新一批“上海工匠”吗？
快来找找有没有你身边人！
2019年“上海工匠”名单
我们期待更多的能工巧匠、技术大咖
能为“上海工匠”选树
注入新的生机与活力！
